Leitbild
1. TrägerTrägerschaft des Alterszentrums Alban-Breite (nachfolgend AZAB genannt) ist die Stiftung Alterszentrum Alban-Breite mit Sitz in Basel. Ihre soziale Aufgabe sieht die Stiftung vor allem in der Betagtenpflege.
2. Mehrstufenheim
Das AZAB ist ein Mehrstufenheim mit zur Zeit 82 Bewohnern, aufgeteilt in eine Pflegeabteilung, eine geschlossene Spezialabteilung und eine Pflegewohnung. Zudem werden ein Tagesheim und eine öffentliche Cafeteria als Ort der Begegnung geführt.
3. Sinn und Zweck
Das AZAB bezweckt, durch Pflege und Betreuung die Lebensqualität und Eigenständigkeit seiner durch Altersbeschwerden und/oder Demenz eingeschränkten Bewohner zu gewährleisten. Ziel ist die Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens.
4. Aufnahme
Das AZAB steht den Quartierbewohnern, den Mitgliedern des Vereins Alterszentrum Alban-Breite und nach Möglichkeit den übrigen Einwohnern von Basel-Stadt offen. Die Aufnahme erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Alterspflege. Der Eintritt erfolgt in der Regel erst nach Erledigung der Antrags- und Aufnahmeformalitäten.
5. Grundhaltung
Das AZAB setzt sich professionelle, umfassende Dienstleistung zum Ziel, mit den Bewohnern im Mittelpunkt. Unsere Institution soll Drehscheibe für unsere Bewohner am Puls des Lebens sein.
Der Individualität jedes einzelnen Bewohners wird mit Würde und Wertschätzung begegnet. Dabei wird die Intim- und Privatsphäre respektiert.
Unsere Bewohner werden auch in schwierigen Situationen und beim Sterben unter Wahrung ihrer Selbstbestimmung begleitet.
6. Verpflegung
Angeboten werden eine den Bedürfnissen angepasste Ernährung mit Wahlkost sowie Diätmahlzeiten.
7. Pflege
Die pflegerische und medizinische Betreuung des Bewohners nimmt Rücksicht auf die Besonderheiten seines Lebensabschnittes und richtet sich nach neuzeitlichen Erkenntnissen.
Für medizinisch-therapeutische Akutsituationen verfügt das AZAB nur über beschränkte Mittel und Einrichtungen.
Der Bewohner hat freie Arztwahl.
8. Betreuung
Die Betreuung ist ein ganzheitlicher Prozess, der gemeinsam von sämtlichen Mitarbeitern getragen wird. Gemeinschafts- und Einzelaktivitäten werden angeboten.
9. Betriebswirtschaftliche Führung
Das AZAB wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt und die Rechnung so angesetzt, dass die Selbstkosten gedeckt und notwendige Abschreibungen und Rückstellungen vorgenommen werden können.
Wenn nötig, können vom Bewohner Sozialbeiträge geltend gemacht werden.
10. Umfeld
Das AZAB pflegt einen direkten und konstruktiven Kontakt zu den Bezugspersonen. Nach Möglichkeit wird deren Einbezug in den Tagesablauf unterstützt.
Mit Ärzten, Spitälern, Seelsorgern, Verwaltungs- und Fürsorgestellen pflegt das AZAB einen direkten und konstruktiven Kontakt.
Das AZAB ist ein fester Bestandteil des St. Alban-Breite-Quartiers.
11. Mitarbeiter
Das AZAB legt Wert auf gut qualifizierte, selbstständige und initiative Mitarbeiter. Die Auswahl, Betreuung, Förderung und Weiterbildung des Personals ist eine der wichtigsten Aufgaben für den Erfolg dieser Zielsetzung.
Das Personal wird in Veränderungsprozesse mit einbezogen. Die Direktion legt Wert auf die Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter.
12. Öffentlichkeitsarbeit
Das AZAB beteiligt sich am öffentlichen Leben in verschiedenen Vereinen, Interessengemeinschaften und Organisationen.
Der direkte Kontakt zur Öffentlichkeit wird durch Festaktivitäten, Angebot unserer Infrastruktur und durch das Führen unserer öffentlichen Cafeteria, sowie durch Zeitungsartikel und Vorträge durch Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit dem Quartier, z.B. Freiwillige Helfer/-innen, Kirchgemeinden und politischen Organisationen gepflegt.
Basel, 26.05.1998 KU/me / geändert am 02.12.2003
| Stiftung Alterszentrum Alban-Breite Der Präsident Dr. A. Rüegg |
Alterszentrum Alban-Breite Der Direktor A. Kummer |
Die männliche Form gilt auch für die weibliche Form